九游会ag娱乐官网:河池市应急管理局公布实施广西企业安全发展项目企业事故隐患内部报告奖励典型案例

来源：九游会ag娱乐官网    发布时间：2026-05-01 09:01:37

  严格落实隐患闭环治理与合理化建议奖励制度，涌现出一批典型案例。为示范引领以案促改，自治区应急管理厅现将典型案例通报如下。

  2025年12月，广西高峰矿业有限责任公司某员工下井巡查至-225米4，发现锡山公司作业人员采用人工撬毛方式排险，未向生产运营中心备案。他立即制止员工违章行为，协调锡山公司使用撬毛台车处理松石消除隐患，待确认排险完成后才允许作业人员开始作业，随后向跟班领导报告情况。该公司依照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工1000元。

  2025年11月，广西华锡矿业有限公司铜坑矿业分公司某员工发现贵州卓立丰特建设工程有限公司广西铜坑项目部运输车辆出矿时，在383水平溜井满口后，仍倒放在格筛上，导致溜井局部结坊，形成安全风险隐患，遂向作业区领导报告隐患。公司安排有关部门人员对上述水平安全风险隐患进行了整改，消除了事故隐患。该公司依照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工200元。

  2025年9月20日晚班，广西北山矿业发展有限责任公司某员工下井进行安全巡视过程中，在-100m避难硐室内发现应急物资未设有检查清单，随即汇报给当班领导及工区管理员，按照有关要求进行整改，消除隐患。该公司依据安全生产事故隐患内部举报奖励制度规定，奖励该员工100元。

  2025年11月8日，广西金兴制药有限责任公司生产部副经理陆某在巡检时发现洁净区顶部平台三乙基硅烷车间的三氯氢硅输送管线突发泄漏。该化学品具有高腐蚀性、高毒性，易引发中毒、爆炸等严重事故，情况危急。陆某第一时间上报安环部门，安环部门经理指挥石某、罗某、廖某穿戴好防护装备进行处置，并组织人员疏散，及时处置险情，有很大效果预防了泄漏范围扩大和次生灾害发生，保障了公司人员及财产安全。依据公司相关制度，奖励陆某、石某、刘某、罗某、廖某、陈某六位每人500元；奖励反应迅速、指挥得当的安环部团建费用1000元。

  2025年10月15日，广西皖维生物质科技有限公司有机厂一员工提出液体醋酸钠装车泵出口无紧急切断阀，装车作业过程中易造成超充装、装满溢出，存在安全环保风险，随即向公司安全管理部门报告隐患。公司安全管理部门会同各专业技术人员经现场勘查及评估后，立即组织整改，消除了安全风险。该公司依照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工200元。

  2025年9月5日，广西博东食品有限公司员工覃某发现二级链板机落蔗时存在甘蔗架空风险，可能会引起人员卷入设备，他立即通过安全微信群报告上述隐患。公司当日焊接斜板完成整改，按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励覃某100元。同日，员工罗某发现蔗检员登车采样无防护，存在坠落的风险，提出建设登高采样平台建议，及时消除高空坠落隐患，该公司给予罗某奖励300元。